公司董事长祁鲲于1998年提出在公司团队中建立趋同的价值观及行为方式的想法，以总经理提示的方式向员工发布了“忠、恕、诚、勤、廉”五篇短文，构建了公司企业文化的基础，以“忠”规范公司下对上的思想行为，增进忠诚度和凝聚力;以“恕”规范上对下工作作风，以“诚”规范人与人、部门与部门之间处事原则；以“勤”和“廉”规范个人的修养道德和工作态度。具体表述为：
忠：忠于公司、忠于职守、忠于上司主管；
恕：理解下属、宽恕失误；
诚：诚以待人；
勤：勤于思考、勤奋学习、勤奋工作；
廉：廉洁奉公、光明正大、不谋私利。

    把我们的企业文化浓缩成一句话，就是：“实实在在做人，认认真真做事”